สุวรรณโค, �.
(2014).
 อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กร  และผู้นำเชิงปฏิรูปที่ส่งผลต่อสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล     เชิงกลยุทธ์ ของสถาบันมะเร็งแห่งชาติ.
<em>วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | Academic Services Journal, Prince Of Songkla University, 25</em>(3), 21-31.
doi:10.14456/asj-psu.2014.27